lunes, 25 de mayo de 2020

CÓMO ACTUAR ANTE CONFLICTOS LABORALES EN ORQUESTAS, COROS O BANDAS


1. #Reflexiona antes de enfrentarlo. No siempre merece la pena abordarlo. Valora las consecuencias y decide si es mejor eludir o ceder.
2. Reconoce y afróntalo de manera 
#asertiva. Estudia tu estrategia desde una visión en que ambos ganen. Sólo así construyes los cimientos para una relación profesional estable.

3. Identifica las #necesidades. Qué hay en juego, qué puedes perder, qué debes ganar y qué gana con tu estrategia.
4. Argumenta con 
#beneficios, empatiza. Adapta tu estrategia a los ojos de la persona con la que negocias. Qué le puedes aportar y qué gana con tu estrategia.
5. Busca 
#soluciones. Es fácil buscar culpables, definir el problema pero debes ir más allá. Sólo así avanzas y creces personal y profesionalmente.
6. La mejor solución. No dejes que la impaciencia o tu ansia te impidan ver o eliminar las mejores soluciones. Logra el 
#entendimiento y el #compromiso.
Los grupos musicales son una concentración de #egos pues hemos pasado mucho tiempo estudiando para lograr estar allí y es común que los integrantes pongan toda su valía en el trabajo. Revisa tu autoestima.

No hay comentarios:

Publicar un comentario